为凝聚集体智慧，谋划学校发展，着力加强干部能力与作风建设，7月10—12日，我校开展2021年暑期行政管理团队研修活动。校长室成员及全体中层干部参加研修。

7月10日，学校各部门负责人对上学期的工作进行了反思和总结，交流了下学期的工作思考。全体行政人员结合自身工作对学校各管理条线的工作提出了意见和建议。各分管校长对工作部署、计划落实、评价监督等提出了具体要求。高迎九校长在对各部门工作进行点评的基础上，对全体行政人员提出了保持底色、立足本色、突出特色、提高成色、力争出色的工作要求，并对下学期的重点工作、创新工作进行了部署。

7月11日，团队全体成员赴盐城新四军纪念馆和中国海盐博物馆接受红色传统教育和民族文化教育。通过参观盐城新四军纪念馆，大家对新四军和新四军精神有了更加深刻的认识，经受了一次思想洗礼和精神淬炼。全体党员同志在鲜红的党旗下举起右拳，重温誓词，表达了传承弘扬新四军精神，扛起“争当表率、争做示范、走在前列”使命的时代誓言。

盐城田家炳中学是我校的友好联盟学校，7月12日，管理团队来到盐城田家炳中学进行考察学习。双方校长分别就学校办学理念和特色进行了介绍和分享，各对口部门全体成员就具体工作展开了深入的讨论和交流。在交流中开阔眼界，在碰撞中提升智慧。

学校一直致力于打造具备执行力、表率力、创新力、担当力、协作力和亲和力的管理团队，此次暑期研修活动以针对性和实效性为着力点，为行政干部能力素质和履职本领的提升提供了有力支撑，保障和推动了学校工作的突破和事业的发展。