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计划总结

2014-2015学年度第一学期党政办工作总结

来源: 发布时间:2015-01-16 14:01:51 浏览次数: 【字体:

党政办承担着综合协调、全面协调、保障运转、监督落实和参谋咨询的基本任务。本年度,在学校党委和行政的正确领导下,学校党政办以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,围绕学校中心和重点工作,加强作风建设,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,办公室总体工作状态良好,为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将2014年度主要工作总结如下。

一、做好常规工作,发挥综合职能

1、加强组织协调能力,保障学校重要工作顺利开展

从办公室职能分析认为,重大会议、活动是学校党政办各项工作的重中之重。开学至今,党政办组织完成了省教育厅体卫艺处来校的检查接待工作,教育局的开学视导工作,专家报告会,配合治保室召开了学校安全工作会议、寄宿生安全演练、汇总了安全隐患排查情况并督促其进行了落实整改,同时高质量完成了党的群众路线教育实践活动的一系列工作。完成了中小学校长国际论坛的相关接待工作和江苏省局长杯乒乓球比赛的相关准备工作。

2、规范公文处理程序,提高办文质量和效率

公文高效运转是保证学校各项工作正常运行的前提条件。本学期,党政办进一步规范公文处理程序,及时进行电子收文管理记载,在方便文件查询、统计与归档的同时,极大地提高了工作效率。

一年来,学校党政办共收到上级部门、业务主管部门、兄弟院校函件以及校内呈批文件等件,共发文件。

3、加强报告文字工作,提高文字处理和服务能力

学校办公室的一项很重要的职能是负责组织起草全校性的工作计划、总结、报告、决定、规定等文件,协助校领导针对重要工作部署开展调研工作以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等。

本年度,党政办负责组织起草或参与起草的各类工作报告、总结、计划、上级领导重要邀请函等重要文件,主要有制定了“四个不直接分管”和“三重一大”实施方案、 工作计划、 教师职称岗位晋升方案、 午休房管理规定等。

做好校领导日程工作的协调安排。每天及时给校领导分送文件,做到重要文件提醒办理,协助落实校领导日程,会议通知、会议安排等。同时每次学校大型会议,党政办都做好了会议的签到工作。

4、做好校园网的维护,提升学校形象和影响力

校园网是学校对外展示的一个重要窗口,本学期,党政办严把校园网新闻关口,认真审核上传新闻,及时报道校园动态,努力将通大附中校园网建成高品质的对外展示的窗口平台,争取为学校各项工作的开展提供更加优质便捷的服务。

二、加强制度建设, 确保学校利益

1、建立健全管理制度,保障学校日常工作正常运转

在内部管理制度方面,本学期,党政办制定并发放了学期各类导护执勤表、完成并分发了学校学期行事历、编制并印发了学校新通讯录,现正着手协调推进学校年度目标考核工作,着手编制的学校财务审批、物资采购、工程招标、考勤请假、公务接待等流程图进展明显。

学校办公室的另一项职能是负责党委印章、学校印章、校长印章和介绍信的日常管理及全校党政各单位印章刻制的审核。在从事该项工作过程中,党政办以对学校高度负责的态度,认真审核,严格登记。在正高级职称申报,南通市学科带头人、骨干教师、交谈新秀申报,南通市优秀人才考核申报,学校基础教育统计年表,教育局各项汇报,各类公示,人员调动,工资调整,介绍信开具、校方证明等方面,盖章数千枚,没有发生任何事故。

2、贯彻通知文件精神,切实维护教职工利益

本学期党政办围绕学校中心工作、教职工关心的热点问题,以及上级和学校党政有关重要会议、文件、决策、工作部署及校领导批办、交办事项的贯彻落实情况加强督促检查。

本学期以来,党政办共为六位教职员工办理了调入手续并完成相应的工资调整,为一位教师办理了调离,为一位教师办理了辞职。依次完成了正高级职称的申报,南通市学科带头人、骨干教师、交谈新秀的申报,市优秀人才的年度考核工作,现正着手组织实施专业技术岗位晋级工作。本学期按计划与劳务工资签订了新学年度的劳务合同,并做到了外聘工资及时发放。

补充并进一步完善了“江苏省中小学教职工系统”和“南通岗位设置系统”,对全校教职工信息进行了核对。对档案室进行了有效利用,档案整理归档并初步建立了学校档案管理网络。

本学期,教师午间休息室在党政办的协助管理下,正式投入使用。

三、做好党建工作,加强政治学习

本学期学校党政中心组学习活动主要围绕贯彻落实党的群众路线开展活动。我校的群众路线教育实践活动狠抓制度落实,注重过程实效,整改措施扎实,落实一丝不苟,效果明显,受到了市委督导组的充分肯定。我们还依次出台了《 党员干部廉洁自律管理办法》、《 党支部组织生活制度》,并发布了“立德树人廉洁从教”的倡议书,取得了良好的学习效果。我们注重发展教师党员,本年度有多名教师加入党组织,有多名教师递交了入党申请。我们还举行的教师党员的岗位练兵活动,取得了很好的效果。本年度在党委领导下,扎实有效地组织开展了学校中心组学习活动。在党委的领导下,为通大附中工会委员会的建立以及工会主席的选举,作了一些工作。

四、参与文化建设,加强校际合作

作为一所新建学校,文化建设尤为重要,本年度党政办协同学校教科处,参与了学校文化四大识别系统的构建,目前学校文化建设的基本定位,如校训、校风、教风、学风等的确定,党政办均有专人参与讨论。为学校的文化建设做出了一定的贡献。

另外,本年度我们还与南通大学达成了中学与大学之间深度合作的意向,有关合作协议即将签署。我们还与澳大利亚的一所中学结成了友好合作学校。我们还接待了来自美国、法国、德国等国家的教育代表团的来校访问,并和一些国外大学达成了招生等方面的合作初步意向。

五、存在的问题与不足

党政办由于人员不足,仍存在一些问题,一是办公室成员的业务素质还有待进一步提高,为此要较强成员的业务方面的学习培训;二是工作中时效性不强,办事效率有待进一步提高,如学校的档案建设进展不大,有客观原因,也有工作拖拉的因素存在。等等。

党政办公室所取得的每一个进步都与学校领导的关心和信任,与各部门以及广大教职工的理解和支持是分不开的,党政办公室每一位工作人员也将以此为动力,保持工作中的长处,努力克服工作中的不足,力争在新的一年里以扎实的工作作风、奋发有为的精神状态为学校、为各部门和广大教职工提供更为优质的服务,创造更好的工作业绩。

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