节水领导小组岗位职责

为了全面贯彻《国家水法》精神，落实各级节约用水的要求，创建节约型社会，切实加强节水星级学校的创建工作，特制定学校节水领导小组岗位职责。

1.加强学校节水工作的宣传教育和培训，提高全校师生的节水意识，自觉做好节水工作。

2.根据学校发展规划，编制节水星级学校的创建目标方案，制订工作计划。

3.规范和完善节水管理工作各项制度，制定学校节水工作考核办法，强化责任制的考核。

4.定期组织召开节水工作会议，督促各部门落实会议决议事项，按计划有序推进节水星级学校的创建工作。

5.负责创建节水星级学校工作的资金投入和管理工作。

6.协调指导各部门的节水工作。

7.定期开展节水工作的检查、总结和评比。

8.代表学校接受上级的检查、考评和验收。

节水领导小组组长岗位职责

1.认真学习和贯彻执行国家和地方的相关节约用水的方针政策和法律法规。

2.全面组织实施节水星级学校创建工作的目标方案和工作计划。

3.组织制定学校用水管理制度。

4.负责主持召开节水领导小组会议，贯彻落实会议工作目标、工作任务和工作要求。

5.组织编制学校节水规划和年度计划，审核学校节水改造方案。

6.组织实施节水工作的资金投入和管理工作。

7.组织开展学校节水工作的总结、评比和考核、奖罚。

8.布置学校节水工作的宣传和培训教育工作。

9.向上级管理部门汇报创建星级节水学校的工作情况。

节水领导小组副组长岗位职责

1.认真学习和贯彻执行国家和地方的相关节约用水的方针政策、法规和考核标准，对学校的节水工作进行指导、监督和检查。

2.协助制定和实施学校用水管理制度、节水计划和创建工作的目标方案。

3.建立健全学校节水管理网络，明确各岗位职责。

4.贯彻落实节水领导小组会议工作目标、工作任务和工作要求。

5.协助编制学校节水规划和年度计划，审核学校节水改造方案。

6.参与审查节水工作项目方案的合理性，实施节水工作的资金投入和管理工作。

7.组织开展学校水平衡测试工作，分解节水工作目标，并考核分管范围内的节水执行情况。

8.组织节水宣传、教育和培训工作，提高全体师生的节水素质。

节水领导小组组员岗位职责

1.认真学习和贯彻执行国家和地方的相关节约用水的法律法规和学校节水工作规章制度，提高节水工作的自觉性。

2.贯彻学校节水领导小组的决定和节水要求，落实学校用水管理制度、节水计划和创建工作的目标。

3.根据学校节水管理网络及其岗位职责，完成本部门的节水工作。

4.工会充分发挥教职工的节水示范作用，提高全体职工的节水意识，立足使每一位教职工都成为节约用水的执行者、示范者和宣传员。

5.教务处将节水教育纳入学校校本教育课程体系，编制学校节水教育的课程计划，并组织实施。

6.学生处充分发挥学生会和团委的宣传、执行作用，形成学生节水自治管理体系，在学校社团活动中、在学校科技节展示活动中、在节水宣传日中充分体现学生主人翁地位，争当节水的模范。

7.学生处充分发挥家长委员会的作用，大力开展“大手拉小手”的节水宣传活动，将节水工作从学校延伸到家庭、社区，使学校师生成为节水工作的义务宣传员，为创建节约型社会贡献智慧。

8.后勤处要加强水电管理，不断提高全体后勤职工的节水素质，尤其要加强食堂用水、保洁用水、绿化用水的管理，节约用水、循环用水，杜绝跑冒滴漏现象的发生，加强各区域用水的监控和分析，为各部门节水目标考核提供准确的依据。

节水管理员工作岗位职责

1．爱岗敬业，团结协作，加强工作责任心，确保全校用水使用正常，切实做好全校用水安全防范工作。

2．落实岗位责任制，对照后勤管理网络划分的责任区域责任到人，遵循谁出错谁负责的管理原则。

3．做好各自责任区域的检查工作，应做到及时发现问题消除隐患，高度注重维修的及时性、细致性，并认真填写维修检查记录汇总工作。

4．充分做好对突发事件的处理和准备好应急预案，发现问题做到及时向后勤处领导汇报。

5．树立主人翁意识，加强工作责任感，做好对物品、设备保管和使用情况的督查工作，发现人为故意破坏、使用不当或野蛮操作造成损失的应及时报告并认真做好记录。

6．保证维修质量，注意长效管理，加强节水工作，杜绝跑、冒、滴、漏现象。