一、“个性目标管理”制度：校团委指导团支部制订个性目标，并以目标的完成情况作为评议一个支部和每个支部成员的标准。在实施目标管理制度的过程中，校团委要制定考评标准，科学组织考评、公开奖惩反馈、落实长效机制。

二、“团建工作月”制度：校团委把每年十二月份定为“团建工作月”，狠抓团的自身建设，并同时调整健全团的组织，开展团员民主评议，准备年度团籍注册，检查考核当年工作，制订来年工作计划，活跃团的基层工作。

三、“三会两校一课”制度：校团委定期开好“三会”、办好“两校”和上好“一课”。“三会”是指团员代表大会、团委委员会议和团支部书记会议；“两校”是指青年党校和中学生团校；“一课”是指团课。校团委通过落实“三会两校一课”制度，加强理论学习，传达上级精神，汇报交流工作，分析工作动态，研究工作措施，布置工作任务。

四、“团干培训考核”制度：校团委对团干部（特别是学生团干部）的培训和考核工作按照分类培训、集中考核的原则进行。我校团干部的培训和考核工作做到年初有计划、年终有总结、定期有汇报、成果有展示。

五、“团员民主评议”制度：校团委指导团支部根据《团章》的相关规定，每学期进行一次团员民主评议，并对团员作出阶段性的评价，以提高团员的政治素质和思想素质，增强团员意识，进一步激励广大团员发挥先锋模范作用。

六、“年度团籍注册”制度：根据《团员证管理暂行条例》有关规定，结合团员民主评议工作，校团委在每年第一季度以团支部为单位做好全校团员的年度团籍注册，根据注册情况修订《团员花名册》。

七、“团日活动”制度：校团委定期组织全校所有在册团员、入团积极分子参加团日活动，并指导各团支部自主设计、自主开展“个性化”团日活动。

八、“推优入党”制度：推荐优秀团员作党的发展对象是党赋予共青团组织的一项光荣任务。校团委严格按照《 推荐优秀团员作党的发展对象实施细则》的具体要求，积极引导优秀团员向党组织靠拢，严格按照程序向党组织推荐优秀团员作党的发展对象。

九、“团的工作档案”制度：校团委指定专人负责档案工作，做好各项台帐汇编，妥善保管好团员的团籍档案，做好团员组织关系的转接工作。

十、“团费收缴管理”制度：团费收缴工作是团委的一项基础性工作。我校团委严格按照团中央《关于团费缴纳、管理和使用的规定》的相关精神，做到“专人负责、按规收取、足额上缴、严格管理、规范使用”。凡因工作需要使用团费购买的团内物品由专人保管。